Comment peut-on agir pour un bon recrutement ?

Je pense, après ce n'est que mon avis a moi, mais je pense que tout est dans la façon de faire le recrutement, car beaucoup de choses rentre en compte (ne pas offrir de grade, être ferme avec ces membres c'est à dire ne pas laisser trop de liberté car ils prennent trop d'aise après, il faut leurs faire passé des tests préparer, sur leurs connaissances de la NF pour leurs montrer qu'il faut mériter son grade, et surtout ne pas donnée d'accès d'appart, tant que la confiance n'est pas réellement présente, etc...). Puis faut surtout pas s'éterniser avec les membres qui demande a être accréditer, car bien souvent si ils demandent ça, ce n'est pas pour rien, car réellement, avoir les droits ou non, ne doit pas être une priorité, mais une récompense final, qui doit se mérité ! Moi, je connais la Ndrangheta-Family depuis sa première ouverture et je sais que le Don G-R est un très bon gas... mais justement peut être un trop bon gas... ce n'est que un conseil, mais Don G-R soyer un peu plus ferme et vous verrais que les taupes ne se feront plus chier a venir infiltrer car ils sauront que vous n’êtes pas une personnes facile et donc que sa vaut pas la peine d'essayer quelques chose contre vous. Je connais votre histoire, votre expérience, et je sais que cela n'as pas toujours était facile pour vous, mais vous avez malgré tout accompli pas mal de chose dans votre carrière et ses pour cela que je vous respect infiniment et personnellement je n'essayerais jamais rien contre vous, malgré que l'ont ne se connais pas IRL. Pour finir, ce n'est pas pour rien que j'ai souhaité devenir partenaire a vous et non membre de la NF, car je pense pouvoir plus apporté en étant partenaire que membre, je n'allais pas devenir membre en sachant que je ne suis pas un mafieux pur souche, mais plus un homme d'affaire.

PS : Merci à ceux qui ont réussi a lire toute ma lettre lol, car sur ce coup j'ai était grandement inspirer !